Devenir Coach

Changez d'avenir en devenant coach

Définition du coaching

A qui s’adresse le coaching de vie ?

A toute personne à chaque âge de la vie, en situation d’interrogations, de doutes, de difficultés, de conflits ou qui désire s’améliorer, se préparer à une situation nouvelle, s’exprimer plus en accord avec elle-même et se rapprocher de ce qui fait sens dans sa vie.

Objectif de la formation

Ce programme a pour objectif de poser un socle de compétences humaines et techniques adapté à la relation d’accompagnement au changement. Ce cadre d’apprentissage se veut également un lieu d’épanouissement personnel, de recherche, d’acquisition de connaissances nouvelles, de partage, et de mise en pratique de l’enseignement transmis. La pédagogie propose en alternance théorie et pratique. Le parcours de chaque stagiaire sera régulièrement supervisé et validé. Le choix pédagogique des outils, des supports, des concepts est volontairement holistique. Il se situe au croisement de nombreux courants philosophiques, psychologiques et humanistes permettant d’instaurer une dynamique d’accompagnement porteuse de perspectives sans cesse renouvelées et adaptées à chacun.

A qui s’adresse cette formation ?

Cette formation certifiante au métier de coach de vie s’adresse à toutes les personnes désireuses de s’engager dans un parcours profondément humain. Vous êtes motivés à devenir un professionnel de la relation d’accompagnement ? Vous désirez effectuer une reconversion professionnelle ? Vous souhaitez acquérir une posture différente dans votre activité actuelle ? Cette formation riche, solidement étayée par des théories et des outils parfaitement adaptés au métier de coach donneront une réelle efficacité à votre pratique. Plus que votre niveau d’études ou votre carrière, c’est bien votre ouverture, votre capacité d’accueil et d’écoute, votre sensibilité à l’humain qui nous importent.

Changez votre avenir en devenant coach ! -

Techniques, matières et outils enseignés lors de la formation de coaching de vie

Les techniques et les outils de base proviennent de méthodes qui ont fait leurs preuves dans l’accompagnement individuel et de groupe.

• L’analyse transactionnelle pour la connaissance de
  soi, les transactions interpersonnelles, les techniques
  de changement et la gestion des potentialités.
• Les techniques énergétiques psycho-organiques
  issues de l’EFAPO.
• Les théories organisationnelles de BERNE.
• La sophrologie pratique pour la gestion du stress et la
  programmation du futur positif en action.
• Les outils d’anticipation, d’auto-diagnostic, d’évaluation
  et de gestion des potentialités, de gestion des parcours
  professionnels, des méthodes de préparation et de
  conduite au changement, d’écologie personnelle, de
  gestion du temps, etc.
• Les techniques d’entretien éducatives liées à
  l’accompagnement de la personne, la place et le rôle de
  la parole.
• Les techniques respiratoires, de rééquilibrages
  énergétiques et les approches corporelles liées au
  coaching.
• La psychologie sociale et relationnelle.
• L’approche systémique.
  

Il n’en reste pas moins que les supports principaux restent la qualité de la présence, de l’accueil et de l’ouverture à la différence...

Un document pédagogique sous la forme d’un classeur sera fourni, et au fur et à mesure du déroulement des modules, des fiches documentaires et des synthèses, viendront alimenter ce support.

Les objectifs pédagogiques de CLK Formation

Permettre à chaque stagiaire, de se constituer « sa boîte à outils » en s’appuyant sur des apports conceptuels forts, d’acquérir une connaissance théorique solidement étayée par des exercices pratiques, d’évoluer intérieurement afin de nourrir une réelle posture d’accompagnement au changement et au bien-être.

La certification de CLK Formation

C’est une attestation privée « Certificat de coaching de vie » qui atteste que le stagiaire a suivi une formation spécifique, passé un examen dans lequel il a démontré ses connaissances du métier et de sa pratique professionnelle en tant que coach.